Еднодневният семинар "Устойчивост в лидерството" предлага на мениджърите на всички нива възможността да повишат своята лична и организационна устойчивост. Чрез интерактивни уъркшопове, дискусии и практически упражнения участниците развиват умения да интегрират устойчивото поведение в своя лидерски стил и да създадат стабилна екипна среда. Фокусът е върху саморефлексията, справянето с промените и несигурността, както и ефективната комуникация за насърчаване на устойчивостта в екипа.

Семинарни цели:

1. Развиване на разбиране за устойчивост в лидерството: ще научите какво означава устойчивост и защо тя е от съществено значение за лидерите;
2. Повишаване на личната устойчивост: разпознаване и развитие на собствената устойчивост чрез саморефлексия и упражнения;
3. Насърчаване на устойчивото лидерство в екипа: запознаване със стратегии и техники за укрепване на устойчивостта в екипа;
4. Практическо приложение: разработване на инструменти и методи за ежедневието с цел прилагане на резилиантно поведение в ежедневните ръководни дейности;
5. Създаване на мрежа и споделяне на опит: създаване на пространство за споделяне на опит и добри практики от страна на мениджърите.

Целева група:

Семинарът е насочен към:

• Мениджъри на всички нива: Управляващи директори, мениджъри, ръководители на екипи и други ръководни длъжности, независимо от отрасъла;
• Мениджъри „Човешки ресурси/Таланти“: Тези, които развиват и подкрепят лидерите в тяхната роля;
• Бъдещи мениджъри/таланти: Хора, които се подготвят за ръководни позиции или наскоро са заели такава позиция;
• Фриленсъри и предприемачи: Тези, които искат да разширят своите лидерски компетенции и да насърчават устойчиви корпоративни култури.

Този семинар е идеален за всеки, който иска да развият лидерските си умения в една предизвикателна и постоянно променяща се среда.

Лектор:

Антония Хазеньорл - маркетинг консултант и бизнес треньор

Българка, която живее и работи в Германия от повече от 20 години. Завършва университета в Пасау със специалност "Езици, икономика и културни изследвания". През последните осем години работи на ръководна позиция в строителния бранш като маркетинг мениджър в Beutlhauser Group с екип от 17 служители. (Beutlhauser Group с 1400 служители на 27 локации и годишен оборот от 507 млн. евро е водеща на пазара компания за търговия и услуги. Основните му доставчици са производителите Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge и Mercedes-Benz Unimog).

В периода 2015-2022 г. тя посещава много семинари по лидерство, мотивация, ръководство и комуникация с най-изтъкнатия консултант по управление в Германия Райнхард Шпренгер и е сертифициран системен коуч и мениджър на промяната. Освен това тя има задълбочени познания в областта на емоционалната интелигентност и устойчивостта.

Повече информация за лекторката: https://www.selbstbild.com