Das Tagesseminar "Resilienz in der Führung" bietet Führungskräften aller Ebenen die Möglichkeit, ihre persönliche und organisationale Resilienz zu stärken. Durch interaktive Workshops, Diskussionen und praktische Übungen werden die Teilnehmenden befähigt, resilientes Verhalten in ihrem Führungsstil zu integrieren und ein widerstandsfähiges Teamumfeld zu schaffen. Der Fokus liegt auf Selbstreflexion, dem Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten, sowie effektiver Kommunikation, um Resilienz im Team zu fördern.

Seminarziele:

1. Verständnis von Resilienz in der Führung entwickeln: Erlernen, was Resilienz bedeutet und warum sie für Führungskräfte essenziell ist.
2. Persönliche Resilienz stärken: Durch Selbstreflexion und Übungen die eigene Resilienz erkennen und ausbauen.
3. Resiliente Teamführung fördern: Strategien und Techniken kennenlernen, um die Resilienz innerhalb des Teams zu stärken.
4. Praktische Anwendung: Werkzeuge und Methoden für den Alltag erarbeiten, um resilientes Verhalten in der täglichen Führungsarbeit umzusetzen.
5. Netzwerkbildung und Erfahrungsaustausch: Einen Raum für den Austausch von Erfahrungen und Best Practices unter Führungskräften schaffe

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an:

• Führungskräfte aller Ebenen: Geschäftsführer, Manager, Teamleiter und andere Führungspositionen, unabhängig von der Branche.
• HR-Verantwortliche: Diejenigen, die in ihrer Rolle Führungskräfte entwickeln und unterstützen.
• Nachwuchsführungskräfte: Personen, die sich auf Führungspositionen vorbereiten oder kürzlich eine solche Position übernommen haben.
• Selbstständige und Unternehmer: Die ihre Führungskompetenzen erweitern und resiliente Unternehmenskulturen fördern möchten.

Dieses Seminar ist ideal für alle, die ihre Führungskompetenzen in einem herausfordernden und sich ständig verändernden Umfeld stärken möchten.

Seminarleiterin:

Antoniya Hasenöhrl - Marketingberaterin & Businesscoach

Bulgarin, die seit über 20 Jahren in Deutschland lebt und arbeitet. Sie hat an der Uni Passau Sprachen, Wirtschaft und Kulturraumstudien als Diplom studiert und arbeitete die letzten acht Jahre als Führungskraft in der Baubranche als Marketingleitung bei der Beutlhauser-Gruppe (Die Beutlhauser-Gruppe ist mit 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten und 507 Mio. € Jahresumsatz ein marktführendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Zu den Hauptlieferanten zählen die Hersteller Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge und Mercedes-Benz Unimog) mit einem Team von 17 Mitarbeitern.

Sie hat bei dem profiliertesten Managementberater Deutschlands, Reinhard Sprenger von 2015-2022 unzählige Seminare zu den Themen Leadership, Motivation, Führung und Kommunikation besucht und ist systemischer Coach und Changemanager. Zudem verfügt sie über fundiertes Wissen in den Bereichen emotionale Intelligenz und Resilienz.

Mehr Informationen über die Webinarleiterin: https://www.selbstbild.com/