Das Verfahren zur Rekrutierung von Fachkräften besteht aus folgenden Schritten:
Phase 1: Erstellung des Anforderungsprofil
Wir unterstützen bei der Erstellung einer Stellenbeschreibung mit den entsprechenden Aufgaben und Anforderungen:
- Beratungsgespräch
- Analyse Ihres Geschäfts und Ihrer Unternehmenskultur
- Festlegung von Fristen und Zielprofil: Aufgaben, Anforderungen und Vergütungspaket
Phase 2: Anzeigeschaltug
- Anzeige über die Kanäle der AHK Bulgarien (AHK-Seite und soziale Medien)
- Internetjobportals und Fachzeitschriften
- Jobbörsen
Phase 3: Auswertung des eigegangenen Profile
- Überprüfung der eingegangenen Bewerbungen
- Telefonischer Kontakt mit den Kandidaten der ersten Vorauswahl
- Persönliche Interviews oder Video-Interviews
- Bewertung der Berufserfahrung
- Bewertung sozialer Kompetenzen
- Bewertung von Sprachkenntnissen (Deutsch, Englisch und Bulgarisch)
Phase 4: Endauswahl der Kandidaten
- Berichte zu den finalen Kandidaten
- Arrangieren von Vorstellungsgesprächen zwischen den Kandidaten und Ihrem Unternehmen
- Feedback zu den Interviewergebnissen
- Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen