Среща на ученици с Б. Браун Медикал
„Ние пазим и подобряваме здравето на хора в цял свят.“
Визия на Б. Браун
На 23.03.2023 г. група от 25 ученици от 10-ите и 11-ите класове на столичното 73-то СУ „Владислав Граматик“, придружени от директора на училището, посетиха един от водещите доставчици на продукти за здравеопазване в България – Б. Браун Медикал, част от международната група Б. Браун.
Управителят на компанията, д-р Хорст Щюер, който е и член на УС на Германо-Българската индустриално-търговска камара, приветства учениците и направи кратко фирмено представяне. Б. Браун е семейна компания с около 66 000 служители в над 300 клонове по цял свят. Той запозна учениците с визията на фирмата „Ние пазим и подобряваме здравето на хора в цял свят“, която се споделя от целия екип на компанията. Именно семейният характер на фирмата подчертава нейното ориентиране не непременно към преследване единствено на високи печалби (разбира се, те са важни от икономическа гледна точка), а в постигане на ценности за обществото, стремеж към създаване на стойност, която да не е само материална. След визията бяха представени моделът и принципите на личния пример, по които се ръководи компанията. За целта д-р Щюер разказа историята на английския мореплавател Джеймс Кук, който за да насърчи екипажа си от моряци да ядат неприятното за тях кисело зеле, сяда заедно с тях на обща трапеза с кисело зеле. По този начин чрез личния си пример успява да увлече екипажа си да го последват и в крайна сметка нито един от неговите моряци не заболява от скорбут – истински бич на корабите по онова време.
Б. Браун спазва високи стандарти за качество и всеки производствен клон поддържа и е в състояние да предложи еднакво високо ниво на качество на продуктите, етикетирани в съответствие с изискванията на всяка една от страните, в които се предлагат продуктите им.
В България фирмата е основана като компания за дистрибуция на продукти. Продуктовото портфолио съдържа над 5 000 продукта и над 120 000 различни артикули. Предимството на разнообразното продуктово портфолио в различни медицински и фармацевтични направления е, че в различни ситуации фирмата може да реагира и да осигури предлагане. По време на пандемията, когато плановите операции бяха отлагани, например ортопедичните продукти вече не са били търсени, за сметка на това е нараснало търсенето на дезинфектанти и защитни продукти (маски, ръкавици). Недостатък на богатия продуктов спектър е, че не може да бъде предлаган от един служител. Това, което прави фирмата, е да установи кои продукти са най-подходящи за съответната страна. Всички търговски служители, които предлагат продуктите на фирмата, са специално обучавани в чужбина, не само в Германия, но и в Испания, или в Швейцария, където се намират производствените капацитети, така че да могат компетентно да консултират лекарите за отделния специфичен продукт. В България от цялостното продуктово портфолио се продават около 20 000 артикула.
През 2017 г. фирмата в България започва да разработва софтуерни решения за Германия. Фирмата е стартирала тази своя ИТ дейност с една служителка, а в момента 44 служители разработват софтуери за глобалната група, които се прилагат за фирмени продукти в цял свят. Това е проект, с който българският клон се гордее.
Позициите, които компанията предлага в България, са търговски представител, софтуерни разработчици, счетоводители, отговорници по обществени поръчки, маркетинг специалисти, служители в различни отдели: логистика, обслужване на клиенти, регулаторна дейност, ценообразуване.
Служители от различни отдели на компанията се включиха в разговора с учениците. Румяна Колева, мениджър „Човешки ресурси“ описа предизвикателствата в търсенето на подходящ квалифициран персонал. Тя не пропусна да даде препоръки за подготовката на бъдещите кандидати при интервю за работа, издаде най-често задаваните въпроси и откри няколко хитрини от арсенала на HR професионалиста.
Магистър-фармацевт Вера Панайотова, мениджър „Регулаторни дейности“ разказа за отговорната работа по съблюдаване и спазване на нормативните и регулаторни изисквания, за взаимодействието с различни държавни институции, както и за лекарствената безопасност.
Заместник-главният счетоводител Ива Вълева с нескрита любов към своята професия обясни, че и счетоводството може да бъде интересно и не е суха материя. Тя подчерта важното значение, което заемат финансите във всяка фирма, както и служителите от финансовия отдел в определяне и вземане на важни мениджърски и стратегически решения. „Каквото и да правите, важното е да ви харесва, да го правите с желание. Ако не ви харесва нещо, винаги може да го промените!“, каза тя като препоръка към младежите.
Като търговски мениджър Калин Иванов отговаря за ендопротезирането и изкуствените стави, които Б. Браун предлага. Той формулира още едно послание на екипа Б. Браун България към учениците: „Където и да работите, каквото и да работите, важно е да вникнете в дълбочина, в същността на работата“. Б. Браун се отличава с разработването на иновативни продукти, които променят хода на медицината като цяло, сподели той. Накрая той подчерта и важността на работата в екип.
Поли Павлова от отдел „Обслужване на клиенти“ представи задълженията при контактуване с клиентите за конкретни поръчки и фактурирането на стоката.
Десислава Георгиева от ИТ отдела на фирмата представи софтуера, използван за инфузионните помпи в цял свят. Българската разработка следи прецизната работа на помпите и сигнализира за евентуален проблем и навременна нужда от ремонт.
Инженер Георги Туртански, който ръководи „Технически сервиз“ поддържа продуктите на фирмата и разказа за непредвидимото си ежедневие поради естеството на неговата работа. Той посочи и пример как разработения от ИТ отдела софтуер му спестява време и усилия по поддръжката на апаратурата. Очаквано с дигитализацията, технологичния напредък и иновациите, инженерната професия се оказва и с най-голяма необходимост за непрекъснато обогатяване на знанията, да се учи постоянно и да се развива в крак с новото, допълни още той.
В края на срещата любезните домакини от Б. Браун почерпиха с вкусна пица.
Благодарим на д-р Щюер и неговия сплотен екип за представянето на компанията и на спектъра от професии пред учениците, за сърдечното отношение и за искрените и доброжелателни напътствия.