Семинари & Уъркшопове
Уебинар "Team Coaching: как екипът Ви заедно да постига успехи"
Работен език
Български
Такса за участие: за членове на ГБИТК - 300 лв.; за нечленове - 360 лв. Всички посочени цени са с включен ДДС.
Старт на събитието
16.02.2023 · 09:00
Край на събитието
17.02.2023 · 12:30
Партньор и съорганизатор

Укрепване на сплотеността - осигуряване на ефективност

Уебинарът ще се проведе в две части от 9.00 до 12.30 ч. на 16 февруари 2023 г. (четвъртък) и на 17 февруари 2023 г. (петък) чрез онлайн платформата ZOOM.

 

Фокусираният върху решенията екипен коучинг (Team Coaching) се разбира като ориентирани към решения концепции за разясняване, в хода на които екипите да формулират и постигнат цели, водещи до промяна на настоящата ситуация. При екипния коучинг на преден план е поставено съвместното изграждане на конкретни стратегии за справяне с дадена ситуация или задача, визии за целите и идеи за решения на екипа или на отделните членове на екипа. Целта е постигната тогава, когато проблемите на членовете на екипа са решени по удовлетворителен за тях начин.

Примери за типични случаи, в които се използва екипен коучинг:

  • Въвеждане на иновации в съществуващи компании, за да останат конкурентоспособни
  • Промени в йерархичните структури или сътрудничеството между различни екипи и отдели
  • Конфликти в екипа
  • Неясни очаквания за ролята
  • Процеси на цифровизация или управление на кризи
  • Въвеждане на нов софтуер или нови работни процеси
  • Промени в корпоративната структура
  • Смяна на поколенията в управлението
  • Сливания
  • Липса на екипен дух
  • Персонални промени в екипа
  • Липса на екипна визия и сплотеност на екипа

Съдържание на уебинара:

  • Какво означава екипен коучинг?
  • Цели и възможни приложения
  • Вътрешна нагласа в коучинга - упражнение
  • Комуникационни техники за успешен коучинг на екипа - упражнение
  • Методи от системния коучинг - упражнения
  • Цялостно протичане на екипния коучинг

Ще научите:

  • Как да посрещате и разрешавате съпротивата на служителите си по уважителен начин
  • Как да се справяме с конфликтите на равностойно ниво и да ги разглеждаме като възможност
  • Как да се справяме с трудни ситуации в управлението
  • Практически съвети за повишаване на удовлетвореността и лоялността на служителите
  • От какво се нуждае екипът ви, за да работи по-ефективно и ефикасно
  • Как да превърнете екипа от "един срещу друг" в "един за друг"

Целева група:

Висш и среден мениджмънт, ръководители на екипи

Лектор:

Антония Хазеньорл - маркетинг консултант и бизнес треньор

Българка, която живее и работи в Германия от повече от 20 години. Завършва университета в Пасау със специалност "Езици, икономика и културни изследвания". През последните осем години работи на ръководна позиция в строителния бранш като маркетинг мениджър в Beutlhauser Group с екип от 17 служители. (Beutlhauser Group с 1400 служители на 27 локации и годишен оборот от 507 млн. евро е водеща на пазара компания за търговия и услуги. Основните му доставчици са производителите Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge и Mercedes-Benz Unimog).

В периода 2015-2022 г. тя посещава много семинари по лидерство, мотивация, ръководство и комуникация с най-изтъкнатия консултант по управление в Германия Райнхард Шпренгер и е сертифициран системен коуч и мениджър на промяната. Освен това тя има задълбочени познания в областта на емоционалната интелигентност и устойчивостта.

Повече информация за лекторката: https://www.selbstbild.com

Соня Банкова

Соня Банкова

Ръководител проекти Обучение и квалификация

ВИП-Партньори