Укрепване на сплотеността - осигуряване на ефективност
Уебинарът ще се проведе в две части от 9.00 до 12.30 ч. на 16 февруари 2023 г. (четвъртък) и на 17 февруари 2023 г. (петък) чрез онлайн платформата ZOOM.
Фокусираният върху решенията екипен коучинг (Team Coaching) се разбира като ориентирани към решения концепции за разясняване, в хода на които екипите да формулират и постигнат цели, водещи до промяна на настоящата ситуация. При екипния коучинг на преден план е поставено съвместното изграждане на конкретни стратегии за справяне с дадена ситуация или задача, визии за целите и идеи за решения на екипа или на отделните членове на екипа. Целта е постигната тогава, когато проблемите на членовете на екипа са решени по удовлетворителен за тях начин.
Примери за типични случаи, в които се използва екипен коучинг:
- Въвеждане на иновации в съществуващи компании, за да останат конкурентоспособни
- Промени в йерархичните структури или сътрудничеството между различни екипи и отдели
- Конфликти в екипа
- Неясни очаквания за ролята
- Процеси на цифровизация или управление на кризи
- Въвеждане на нов софтуер или нови работни процеси
- Промени в корпоративната структура
- Смяна на поколенията в управлението
- Сливания
- Липса на екипен дух
- Персонални промени в екипа
- Липса на екипна визия и сплотеност на екипа
Съдържание на уебинара:
- Какво означава екипен коучинг?
- Цели и възможни приложения
- Вътрешна нагласа в коучинга - упражнение
- Комуникационни техники за успешен коучинг на екипа - упражнение
- Методи от системния коучинг - упражнения
- Цялостно протичане на екипния коучинг
Ще научите:
- Как да посрещате и разрешавате съпротивата на служителите си по уважителен начин
- Как да се справяме с конфликтите на равностойно ниво и да ги разглеждаме като възможност
- Как да се справяме с трудни ситуации в управлението
- Практически съвети за повишаване на удовлетвореността и лоялността на служителите
- От какво се нуждае екипът ви, за да работи по-ефективно и ефикасно
- Как да превърнете екипа от "един срещу друг" в "един за друг"
Целева група:
Висш и среден мениджмънт, ръководители на екипи
Лектор:
Антония Хазеньорл - маркетинг консултант и бизнес треньор
Българка, която живее и работи в Германия от повече от 20 години. Завършва университета в Пасау със специалност "Езици, икономика и културни изследвания". През последните осем години работи на ръководна позиция в строителния бранш като маркетинг мениджър в Beutlhauser Group с екип от 17 служители. (Beutlhauser Group с 1400 служители на 27 локации и годишен оборот от 507 млн. евро е водеща на пазара компания за търговия и услуги. Основните му доставчици са производителите Liebherr Baumaschinen, Linde Flurförderzeuge и Mercedes-Benz Unimog).
В периода 2015-2022 г. тя посещава много семинари по лидерство, мотивация, ръководство и комуникация с най-изтъкнатия консултант по управление в Германия Райнхард Шпренгер и е сертифициран системен коуч и мениджър на промяната. Освен това тя има задълбочени познания в областта на емоционалната интелигентност и устойчивостта.
Повече информация за лекторката: https://www.selbstbild.com