Цели и съдържание на обучението:

Тъй като отговорностите в организациите стават по-широки по обхват и по-сложни по природа, лидерите на средно ниво бързо научават, че разчитането само на тяхната позиция или длъжност в организацията, за да се свърши работата, не е достатъчно. Този модул помага на лидерите да оценят доколко разбират процесите в организацията, своята и позицията на своя екип в нея и как могат да се ориентират по-добре, за да могат да ангажират различни заинтересовани страни с различни позиции, интереси, опасения и лични предпочитания за различни проекти и инициативи.

В това обучение ще научите:

• Разбиране за влиянието и въздействието в организацията
• Източници на влияние
• Разбиране за нивата в организацията (заинтересованите страни), тяхната роля цели и интереси
• Как да развиете умения да оцените критичните си настоящи и бъдещи взаимоотношения и как да ги изграждате правилно

Като резултат ще:

• придобиете увереност да демонстрирате политически разум във Вашата комуникация и вземане на решения;
• получите практически насоки как да развиете умения да разбирате процесите на различни нива в организацията и различните заинтересовани страни, така че да успявате да позиционирате и промотирате екипа си и неговата работа

Целеви групи:

Мениджъри на средни нива и професионалисти и експерти, които ръководят процеси и проекти.

Гост-лектори:

Мария Янева, PhD, Старши кариерен консултант на LHH (Lee Hecht Harrison)

Елица Боюкова, Старши кариерен консултант на LHH (Lee Hecht Harrison)

Повече информация за гост-лекторите ще намерите тук.

Научете повече за Семинар Модул 1: Въздействаща комуникация