Не чакайте някой да ви предложи място. Създайте го сами.

Бъдещето се създава от онези, които още днес имат смелостта да поемат лидерството. 

На 6 март 2026 г. Германо-Българската индустриално-търговска камара (ГБИТК) съвместно с Фондация „Конрад Аденауер“ – България организира високопоставен форум по повод Международния ден на жената. Под мотото „Shaping the Future: Women at the Helm“ се събраха ръководители, дипломати и водещи експерти, за да обсъдят устойчивостта по време на кризи, технологичните промени и бъдещето на женското лидерство. 

Българският президент откри форума с ясно послание 

Форумът беше открит от Н. Пр. Илиана Йотова, президент на Република България, която в своята силна и ангажираща реч подчерта, че държавите, които инвестират в женско лидерство, инвестират едновременно в своята конкурентоспособност и в демокрация. В условията на глобални кризи и осезаем дефицит на лидерство емпатията, смелостта и разумът са по-важни от всякога - качества, които жените внасят в особено висока степен. 

Тя обърна внимание и на новите предизвикателства: нарастващата роля на изкуствения интелект поставя именно професиите с висок дял на жени пред сериозни трансформации, изискващи бързи и целенасочени действия. 

ГБИТК като двустранна платформа 

В своето приветствие Соня Миклай, главен изпълнителен директор на ГБИТК, подчерта специалната роля на Камарата като двустранна платформа. Тя се намира на пресечната точка между две страни с различни изходни позиции по отношение на женското лидерство. 

В рамките на Европейския съюз България заема пето място по дял на жени на ръководни позиции, докато Германия с 29%, остава под средното ниво за ЕС. На най-високо управленско ниво в големите фирми, картината се променя: в България едва 14% от управителите на компании са жени, докато в Германия 25% от членовете на управителните съвети на компаниите от DAX са жени. Това показва, че и двете страни имат какво да научат една от друга, за да насърчат повече жени да поемат водещи роли. 

Чрез инициативата women's network@dbihk Камарата създава пространство, в което жени от двете държави могат да се свързват, да обменят опит и да се подкрепят взаимно. Изграждането на стабилна мрежа от контакти е една от ключовите мисии на ГБИТК. 

Лидерство в криза – от първа ръка 

Война, диктатура, изгнание. Първият панел ясно показа, че лидерството по време на криза не е абстрактна управленска концепция, а ежедневна реалност. 

Н. Пр. Олеся Илашчук, посланик на Украйна в България, във впечатляваш разказ сподели как по време на война жените не само поемат гражданската тежест, но и организират мрежи, мобилизират ресурси и работят за мир - често без формално признание. 

Естефания Мелендес сподели опита си от Венецуела, където политическите преследвания са част от ежедневието. Жените често са тези, които поддържат структурите, запазващи демокрацията жива. 

Н. Пр. Ирене Мария Планк, посланик на Германия в България, посочи примера на НАТО като организация, в която работната култура се определя от компетентност и ранг, а не от пол - модел за това как може да изглежда една модерна лидерска среда. 

Жените на фронтовата линия на технологиите и отбраната 

„Не е важно дали си първата – важно е стъкленият таван да бъде пробит.“ С тези думи капитан II ранг Димана Славова обобщи същността на дискусията. Става дума не за символични жестове, а за структурна промяна. 

Елиза Бакърджиева, член на стратегическото ръководство на Lufthansa Technik Sofia и вицепрезидент на ГБИТК, призова за лидерска култура, в която емоционалната откритост не се възприема като слабост, а като стратегическо предимство. 

Д-р инж. Емануела Манолова от Aurubis Bulgaria насочи вниманието към следващото поколение и към това от какво младите жени действително се нуждаят: не от безупречни истории за успех, а от честни разкази за възходи и предизвикателства. Програмата „Women4Metals“ създава пространство именно за такива открити разговори. 

AI интервю от миналото 

Един от най-впечатляващите моменти на деня беше AI-генерирано интервю с българската атомна физичка Елизавета Карамихайлова, представено от Мария Чакърова, основател на „The Face of Sofia“. 

Чрез изкуствения интелект, форумът даде видимост на една забравена пионерка.  

Карамихайлова е работила във Виена и Кеймбридж, преподавала е в Софийския университет и е обучила поколения физици в България. Нейното послание през времето прозвуча изключително актуално: 

„Не чакайте някой да ви предложи място. Създайте го сами.“ 

Дигитално лидерство и бъдещето на труда 

Изкуствен интелект, дигитален суверенитет, хибридни екипи – заключителният панел „Leading in the Digital Age“ се фокусира върху пресечната точка между технологиите и лидерството. 

Дискусията показа ясно: жените не изостават в дигиталната трансформация – те я водят. Гъвкавостта, емоционалната интелигентност и способността за бърза адаптация вече не са „меки“ умения, а реални конкурентни предимства. 

Дамите говориха открито и за предизвикателствата – постоянният баланс между кариера и семейство, натискът на непрекъснатото дигитално сравнение и необходимостта човек да не жертва собственото си здраве в името на перфекционизма. 
 

Да създаваме бъдещето заедно 

„Shaping the Future: Women at the Helm“ беше повече от заглавие на събитие. Това беше обещание – и стана ясно, че жените в тази зала са готови да го изпълнят. 

Посланието на деня беше ясно: 
Стъкленият таван няма националност. И няма да изчезне сам. 

Но с правилните платформи, правилните разговори и правилните хора около масата той се пропуква малко повече, всеки ден.