На 27 май 2025 г. в хотел „Хилтън“ в Пловдив се проведе конференцията „Недостиг на кадри и икономически растеж – има ли решения?“. Събитието беше организирано съвместно от ГБИТК и Посолството на Германия в София.
Високопоставени гости и практически насочени теми
Сред почетните гости бяха посланикът на Германия Ирене Планк, изпълнителният директор на ГБИТК Соня Миклай, както и представители на водещи компании като Adecco, Kaufland и Festo.
Фокусът на конференцията беше насочен към дигитализацията на администрацията, по-бързото и по-лесно признаване на чуждестранни квалификации, директния достъп до разнообразни професионални направления, интегрирането на семействата в кариерната ориентация и корпоративната култура като ключов фактор за задържане на таланти.
Основни изводи
В България завършеното професионално обучение дава директен достъп до висше образование – модел, който може да послужи за вдъхновение и в други страни. Впечатляващ пример е и активното включване на семействата от страна на компаниите – чрез посещения на работното място на родителите, което се оказва ефективен стимул за кариерния избор на младите хора.
Ключов извод: идентификацията с корпоративната култура често има по-голямо значение от самата експертиза – липсващите знания могат да се компенсират чрез ангажираност и чувство за принадлежност.
Перспективи
Събитието предостави важна платформа за диалог между политиката, бизнеса и образователния сектор. Стана ясно, че недостигът на квалифицирана работна ръка остава едно от най-големите предизвикателства пред българската икономика – но също така и възможност за прилагане на иновативни решения и изграждане на нови партньорства.