Услуга „Подбор на персонал“ на ГБИТК
Екипът на Германо-Българската индустриално-търговска камара (ГБИТК) подпомага български и германски компании при наемането на квалифицирани работници. За запълване на ръководни позиции, което обикновено предполага директен подход към кандидатите, препоръчваме да работите с нашата партньорска компания CT Executive Search.
За предлагащите работа: Процесът на набиране на професионалисти се състои от следните стъпки
Фаза 1: Създаване на профил с изискванията
Ние подпомагаме създаването на длъжностна характеристика със съответните задачи и изисквания:
- Консултация
- Анализ на Вашия бизнес и на Вашата корпоративна култура
- Определяне на крайни срокове и целеви профил: задачи, изисквания и пакет възнаграждения
Фаза 2: Реклама
Публикуване в:
- комуникационните канали на ГБИТК (Интернет страница и социални мрежи)
- Интернет портали за работа и специализирани списания
- Трудови борси
Фаза 3: Оценка на постъпилите профили
- Преглед на получените заявления
- Телефонен контакт/ разговор с кандидатите от първия предварителен подбор
- Лични или видео интервюта
- Оценка на професионалния опит
- Оценка на социалните умения
- Оценка на езиковите умения (немски, английски и български)
Фаза 4: Окончателен подбор на кандидатите
- Доклади за крайните кандидати
- Организация на интервюта между кандидатите и Вашата компания
- Обратна връзка относно резултатите от проведените интервюта
- Подкрепа в преговорите за заплати